豐城公交公司黨支部依照股份公司黨委領導干部作風建設突出問題集中整治工作實施方案(以下簡稱《整治方案》)的部署安排,認真在單位內部開展整治:
一、召開了支部大會,認真學習了《整治方案》,并進行了認真討論,規定貫徹落實《整治方案》的方案,成立了作風整治工作領導小組,并在4月份安全學習會上向全體員工宣讀了股份公司的《整改方案》,進行了廣泛的宣傳。
二、設立了投訴電話和意見箱,在員工,駕駛員和乘客中發放了《征求意見建議表》,廣泛征求員工及社會對公司領導作風建設方面存在的突出問題的意見以及對公交的建設發展提供好的建議。
三、召開了班子成員民主生活會。每位班子成員對照整治方案中提出的6個方面的問題,對照自己在征求意見建議表中所涉及到的意見和建議,首先開展自查和自我批評,主動查找存在的作風問題,而后開展討論和互評,特別是黨政主要負責人對工作中存在的缺失,剖析了問題根源,明確了整治措施。
依照整治方案的部署,按照時間節點和內容要求,各項規定動作都已做到位,且通過作風整治公司領導干部的工作及作風問題出現了新的風貌。特別是在班線負責人,班線效益、績效考核、激勵機制方面,大家走出辦公室,站到公交運輸一線跟班跟車,從細微的工作做起,落實管理考核,提高服務質量,更好地完成運輸生產任務。